2024年度 募集要項
Recruiting new members
募集職種
技術系総合職
募集職種 | 建築・土木施工管理職 |
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仕事内容 | 建築・土木工事現場における施工管理(品質・安全・工程・原価等の管理)業務 |
採用人数 | 15名程度 |
対象者 | 建築・土木系学部学科卒業(修了)予定者 上記専門学科以外の方も応募の相談に応じます |
勤務地 | 神奈川、東京、静岡および近県の各作業所
|
勤務時間 | 8:00〜17:00 |
募集職種 | 設計職 |
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仕事内容 | 建築における意匠設計業務
|
採用人数 | 1名 |
対象者 | 建築系学部学科卒業(修了)予定者
|
勤務地 | 神奈川(本社)※入社1年目においては工事現場に配属する予定です |
勤務時間 | 8:30〜17:30 |
募集職種
建築・土木施工管理職
仕事内容 | 建築・土木工事現場における施工管理(品質・安全・工程・原価等の管理)業務 |
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採用人数 | 15名程度 |
対象者 | 建築・土木系学部学科卒業(修了)予定者 上記専門学科以外の方も応募の相談に応じます |
勤務地 | 神奈川、東京、静岡および近県の各作業所 |
勤務時間 | 8:00〜17:00 |
募集職種
設計職
仕事内容 | 建築における意匠設計業務 |
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採用人数 | 1名 |
対象者 | 建築系学部学科卒業(修了)予定者 |
勤務地 | 神奈川(本社) ※入社1年目においては工事現場に配属する予定です |
勤務時間 | 8:30〜17:30 |
採用後の待遇
初任給 | 修 士 了: 275,000円 大 学 卒: 260,000円 専 門 卒: 230,000 〜 260,000円 高等学校卒: 210,000円 |
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昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
諸手当 | 通勤手当、家族手当、技能手当、遠隔地手当 他 |
休日休暇 | 週休2日(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔等)等 |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 【制度】社内預金、財形貯蓄、従業員持株、慶弔見舞金、退職金、企業年金基金 等 【施設】独身寮(横浜市内)、契約保養所) 等 |
教育制度 | 新入社員研修、建築CAD研修、技術社員研修 等 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
選考方法 | 適性検査(SPI3等)、面接(計2回実施) |
採用実績 | 足利工業大学、大阪大学、神奈川大学、関東学院大学(大学院)、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学(大学院)、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、城西大学、上智大学、上武大学、信州大学、専修大学、千葉大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学(大学院)、 東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、ものつくり大学、横浜国立大学、流通科学大学、早稲田大学 、青山製図専門学校、浅野工学 専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、湘北短期大学、中央工学校、鶴見大学短期大学部、東京デザイン専門学校、東北女子短期大学、新潟工科専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、横浜日建工科専門学校 他 |
採用フロー
Flow
建築・土木施工管理職・積算職・設備系施工管理職・設計職
会社説明会
業界のこと、仕事のこと、あなたの不安を解消する説明会にします。質疑応答にもしっかりとお答えします。また、先輩社員との座談会も予定。
適性検査(SPI3)
一次面接
最終役員面接
内定
採用 Q&A
Q.エントリー方法を教えてください。
A.当社にエントリーご希望の方は、当サイトからエントリーを行ってください。新卒採用についてはマイナビ、リクナビでもエントリー可能です。
Q.どのような面接試験になりますか。
A.1次面接は総務部長、応募部署の部長との面接、最終面接は人事担当役員及び管掌する役員の面接があります。グループ面接などは行っておりません。
※原則個人面接となります
Q.選考で重視するポイントを教えてください。
A.総合的に判断しますが、1番重要視しているポイントは『人物』です。なぜ当社を志望しているのか、当社でどう活躍したいか。あなたの想いをぶつけてください。
Q.選考前に作業現場や職場見学は可能でしょうか。
A.新卒採用・キャリア採用問わず可能です。お気軽にご相談ください。
Q.選考にはどのくらいの期間がかかりますか。
A.応募から最短2週間で内定をだします。但し、面接担当官の予定状況や多数の応募などがあると、若干お時間をいただく可能性もございます。
Q.研修制度について教えて下さい。
A.技術社員を例に挙げると、10年後の現場所長を目指すためのキャリアアップシステム(階層研修)を取り入れており、研修体制は整っています。
詳細は 「人財育成ページをご参照ください。」
Q.入社日の調整は可能でしょうか?(キャリア採用)。
A.調整いたします。お気軽にご相談ください。
Q.寮について教えてください。
A.独身で自宅から勤務地までの通勤ができない方には、独身寮を提供しています。なお寮には年齢制限(30歳)を設けております。